Prácticas  de  estudio  diagnóstico

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DEPARTAMENTO PROFESOR/ES
Derecho Esther Raya Díez   (Responsable)
Neus Caparrós Civera
Domingo Carbonero Muñoz
Chabier Gimeno Monterde
TITULACIONES EN LAS QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA
Titulación Carácter Curso Semestre Créditos Guía Docente
Grado en Trabajo Social Practicas Externas 3 Anual 15 pdf
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
La específica de cada campo de prácticas


CONTEXTO
Esta asignatura supone poner en práctica técnicas e instrumentos de análisis de la realidad social y llevar a cabo un proyecto diseñándolo y ejecutándolo, pasando por las diferentes fases que toda planificación conlleva.
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS GENERALES
CG1 Capacidad de análisis y síntesis
CG7 Habilidades de gestión de la información
(habilidad para buscar y analizar información
proveniente de fuentes diversas).
CG12 Capacidad de trabajar en un equipo
interdisciplinar.
CG16 Capacidad de aplicar los conocimientos en
la práctica.
CG22 Habilidad para trabajar de forma autónoma.
CG24 Motivación de logro.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
CE2. Intervenir con personas, familias, grupos,
organizaciones y comunidades para ayudarles a
tomar decisiones bien fundamentadas acerca de
sus necesidades, circunstancias, riesgos,
opciones preferentes y recursos.
CE3. Valorar las necesidades y opciones posibles
para orientar una estrategia de intervención.
CE5 Interactuar con personas, familias, grupos,
organizaciones y comunidades para conseguir
cambios, para promocionar el desarrollo de los
mismos y para mejorar sus condiciones de vida
por medio de la utilización de los métodos y
modelos de trabajo social, haciendo un
seguimiento con regularidad de los cambios que
se producen al objeto de preparar la finalización
de la intervención.
CE12 Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social
CE13 Defender a las personas, familias, grupos,
organizaciones y comunidades y actuar en su
nombre si la situación lo requiere.
CE14 Preparar y participar en las reuniones de
toma de decisiones al objeto de defender mejor
los intereses de las personas, familias, grupos,
organizaciones y comunidades.
CE15 Establecer y actuar para la resolución de
situaciones de riesgo previa identificación y
definición de la naturaleza del mismo
CE18 Administrar y ser responsable de su propio
trabajo asignando prioridades, cumpliendo con las
obligaciones profesionales y evaluando la eficacia
del propio programa de trabajo.
CE20 Gestionar, presentar y compartir historias e
informes sociales manteniéndolos completos,
fieles, accesibles y actualizados como garantía en
la toma de decisiones y valoraciones
profesionales.
CE22 Participar en la gestión y dirección de
entidades de bienestar social.
CE23 Investigar, analizar, evaluar y utilizar el
conocimiento actual de las mejores prácticas del
trabajo social para revisar y actualizar los propios
conocimientos sobre los marcos de trabajo.
CE25 Gestionar conflictos, dilemas y problemas
éticos complejos identificando los mismos,
diseñando estrategias de superación y
reflexionando sobre sus resultados.