Elementos  de  Derecho  positivo

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DEPARTAMENTO PROFESOR/ES
DERECHO Angel Sánchez Hernández  (Responsable)
David San Martín Segura
Juan Carlos Morcillo García
Ignacio Barriobero Martínez
José Manuel Ventura Ventura
Antonio Fanlo Loras
Begoña Sesma Bastida
Juan Manuel Murillas Escudero
René Javier Santamaría Arinas
TITULACIONES EN LAS QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA
Titulación Carácter Curso Semestre Créditos Guía Docente
Grado en Administración y Dirección de Empresas Básica 1 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Turismo Básica 1 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Trabajo Social Básica 1 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Derecho Básica 1 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Básica 1 Primer Semestre 6 pdf
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
Pedro de Pablo Contreras (coord.), Carlos Martínez de Aguirre Aldaz, Miguel Ángel Pérez Álvarez y María Ángeles Parra Lucán, Curso de Derecho Civil, I. Derecho privado. Derecho de la persona, 3.ª edición, Colex, Madrid, 2008
COMENTARIO PROFESOR
Manual de referencia para la primera parte de la asignatura (Las relaciones jurídicas de Derecho privado). Interesan sus dos primeras partes (sobre todo la segunda, págs. 225 a 322). Contiene una visión actualizada y transversal de las cuestiones incluidas en esta parte de la asignatura y aporta bibliografía adicional para cada uno de los temas.
Alfredo Montoya Melgar, Derecho del Trabajo, última edición, editorial Tecnos.
COMENTARIO PROFESOR
Manual de referencia para la parte de la asignatura de Relaciones jurídicas laborales
Manual de Derecho administrativo. Parte general / Luis Cosculluela Montaner.
Pagina en internet del Departamento de Derecho (Universidad de La Rioja).


CONTEXTO
Esta asignatura está llamada a formar a los alumnos en los conceptos y las reglas jurídicas básicas que, en el Derecho vigente y aplicable en España, gobiernan las relaciones jurídicas entre particulares (en general y con referencia expresa a las relaciones jurídicas laborales, entre los empresarios y sus trabajadores) y de éstos con las Administraciones Públicas. Para el Grado en Derecho, tiene carácter formativo para los ulteriores desarrollos de sectores o ámbitos concretos del ordenamiento jurídico, que requieren conocer los conceptos y reglas jurídicas básicas que constituyen su objeto. Para los Grados en Dirección y Administración de Empresas y Trabajo Social, confiere a los estudiantes la formación jurídica básica que exigen sus respectivos planes de estudio como parte de las competencias de conocimiento y profesionales que los estudiantes deben acreditar
COMPETENCIAS
CG1. Capacidad de análisis y síntesis
CG3. Conocimientos básicos de la profesión
CG4. Comunicación oral y escrita en la propia lengua.
CG5. Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas)
CG6. Resolución de problemas
CG7. Capacidad crítica y autocrítica
CG9. Compromiso ético
CG10. Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica
CG12. Capacidad de aprender o de adaptarse a nuevos entornos
CG13. Habilidad para trabajar de forma autónoma
CE3. Valorar la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales y comprender la esencial unidad de sus diversas ramas.
CE5. Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como fomentar la capacidad de creación y estructuración normativa ante diferentes supuestos de hecho.
CE7. Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas. Planificar y documentar adecuadamente esta tarea.
CE9. Identificar y valorar los problemas éticos y de impacto social relacionados con el Derecho.
CE10. Ser capaz de participar en iniciativas inter-disciplinares, aportando la visión, conocimientos y técnicas propios del Derecho a la resolución de problemas sociales, empresariales, técnicos y científicos, desarrollando la capacidad de trabajar en equipo, así como la capacidad de negociación y conciliación.
TEMARIO
I. Las relaciones jurídicas de Derecho privado.
Tema 1. El Derecho objetivo, público y privado.
La distinción entre Derecho privado y Derecho público y sus consecuencias. Los principales sectores del ordenamiento.
Reglas estructurales básicas del ordenamiento jurídico español.
La eficacia de las normas jurídicas.
Tema 2. Las relaciones jurídicas y los derechos subjetivos.
El derecho subjetivo.
Derechos absolutos y derechos relativos.
Deber jurídico y obligación.
La relación jurídica.
Tema 3. Límites del ejercicio de los derechos.
Límites extrínsecos: la colisión o concurrencia de derechos.
Límites intrínsecos. En particular, la buena fe.
El abuso del derecho.
Tema 4. Los negocios jurídicos.
Hechos, actos y negocios jurídicos. El contrato como paradigma.
Las declaraciones de voluntad: clases; presupuestos; invalidez e ineficacia.
Tema 5. El objeto de los derechos subjetivos.
Los bienes.
Bienes muebles e inmuebles.
El patrimonio.
Tema 6. Ejercicio de los derechos subjetivos.
La legitimación.
La representación.
Tema 7. Extinción de los derechos subjetivos.
La prescripción.
La caducidad.
II. Las relaciones jurídicas laborales.
Tema 8. El sistema de relaciones laborales y sus elementos constitutivos.
La norma jurídica laboral y su aplicación.
El trabajador y el empresario.
Tema 9. El contrato de trabajo y las vicisitudes de la relación laboral.
El contrato por tiempo indefinido. El contrato temporal
Movilidad funcional y movilidad geográfica.
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
La suspensión del contrato: causas y efectos.
La extinción del contrato: causas, procedimientos y efectos.
Tema 10. Representación de los trabajadores en la empresa y negociación colectiva.
Secciones sindicales y delegados sindicales en la empresa.
Los delegados de personal y el comité de empresa.
Negociación colectiva y el convenio colectivo.
III. Las relaciones jurídicas administrativas.
Tema 11. La configuración constitucional de las Administraciones Públicas.
La organización de los poderes del Estado en la Constitución.
El Gobierno y las Administraciones Públicas: bases constitucionales.
Tema 12. Clases de Administraciones Públicas y principios de la organización administrativa.
Tipología de entes públicos.
Teoría del órgano y principios de la organización administrativa.
Tema 13. Elementos de la actuación de las Administraciones Públicas.
Las potestades administrativas.
El procedimiento y acto administrativos.
Tema 14. Las garantías de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
Garantías jurídicas y garantías patrimoniales.