Política  social  y  sistemas  del  bienestar

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DEPARTAMENTO PROFESOR/ES
DERECHO Carmen Ruidíaz García   (Responsable)
TITULACIONES EN LAS QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA
Titulación Carácter Curso Semestre Créditos Guía Docente
Grado en Trabajo Social Obligatoria 1 Segundo Semestre 6 pdf
CONTEXTO
El módulo Contexto jurídico-institucional del Trabajo Social se estructura en dos materias: Herramientas legales para el Trabajo Social, en la que se agrupan la formación jurídica de carácter obligatorio; y b) Servicios Sociales. Este módulo está presente en la primera parte del programa formativo, a lo largo de los dos primeros cursos y está configurado por las asignaturas de Política social y sistemas de bienestar y Sistema público de Servicios Sociales.
En el caso que nos ocupa, Política social y sistemas de bienestar, y considerando a la política social como intervención pública que incide en el bienestar de las personas, familias, grupos y comunidades ya sea cambiando, manteniendo o facilitando sus condiciones de vida, los futuros trabajadores sociales deben conocer a fondo la estructura y funcionamiento de los distintos modelos de bienestar social, cada uno con sus prioridades, principios de justicia y de igualdad y situar sus reflexiones y hallazgos en contextos cambiantes y diferenciados a nivel nacional o supranacional.
Por ello, en su formación es importante conocer la naturaleza y evolución histórica del Estado de Bienestar y las políticas sociales, los fundamentos y componentes de la política social, diferenciar los modelos de política social, ubicar la política social en el marco de la Unión Europea, profundizar en las grandes áreas de la política social, conocer las prioridades de la política social a través del gasto social y, por último, comprender la incidencia de la evolución económica sobre las políticas sociales.
También es importante destacar que las asignaturas de Política social y Sistemas de bienestar, Sistema publico de Servicios Sociales y Trabajo social por ámbitos y sectores de intervención forman un cuerpo común de conocimientos dentro del campo específico del Trabajo social y los Servicios Sociales.
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS GENERALES
CG1 Capacidad de análisis y síntesis
CG4 Conocimientos básicos de la profesión.
CG7 Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas).
CG9 Capacidad crítica y autocrítica.
CG10 Trabajo en equipo.
CG11 Habilidades interpersonales
CG12 Capacidad de trabajar en un equipo interdisciplinar.
CG13 Capacidad para comunicarse con
expertos de otras áreas.
CG14 Apreciación de la diversidad y multiculturalidad.
CG18 Capacidad de aprender.
CG19 Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.
CG20 Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad).
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
CE1 Establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención.
CE3. Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
CE6 Preparar, producir, implementar y evaluar los planes de intervención con el sistema cliente y los colegas profesionales negociando el suministro de servicios que deben ser empleados y revisando la eficacia de los planes de intervención con las personas implicadas al objeto de adaptarlos a las necesidades y circunstancias cambiantes.
CE12 Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social
CE13 Defender a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y actuar en su nombre si la situación lo requiere.
CE15 Establecer y actuar para la resolución de situaciones de riesgo previa identificación y definición de la naturaleza del mismo
CE16 Establecer, minimizar y gestionar el riesgo hacia uno mismo y los colegas a través de la planificación, revisión y seguimiento de acciones para limitar el estrés y el riesgo.
CE22 Participar en la gestión y dirección de entidades de bienestar social.
CE26 Contribuir a la promoción de las mejores prácticas del trabajo social participando en el desarrollo y análisis de las políticas que se implementan.
TEMARIO
TEMA 1. Sentido histórico, carácter y actualidad de la Política social. El Estado de Bienestar: orígenes, perspectivas teóricas y analíticas, tipologías. Críticas y defensas al Estado del bienestar. Privatización y responsabilidad publica. Altruismo cívico y responsabilidad civil. El Tercer sector.
TEMA 2. Fundamentos, componentes, modelos y resultados de la política social. Consecuencias e implicaciones que las diferentes orientaciones de política social tienen para el Trabajo social. Aportaciones del Trabajo social al diseño, desarrollo y evaluación de las políticas sociales.
TEMA 3. Política social europea. La Unión Europea: antecedentes y evolución, organización y funciones de las instituciones comunitarias. El modelo social europeo. Instrumentos de las políticas comunitarias. Incorporación de España a las políticas sociales comunitarias.
TEMA 4. Política social y bienestar social en España (I). Antecedentes, evolución y estructuración del Estado de Bienestar en España.
TEMA 5. Política social y bienestar social en España (II). Los subsistemas del bienestar (salud, educación, garantía de ingresos, vivienda, etc.): Gasto social en España.
TEMA 6. Política social y bienestar social en España (III). Política social y Seguridad social. Política social y Empleo. Política social y Educación. Objeto, contenido y mecanismos de actuación en perspectiva comparada.
TEMA 7. Política social y bienestar social en España (IV). Política social y Salud. Política social y Servicios Sociales. Objeto, contenido y mecanismos de actuación en perspectiva comparada.