Sociología  del  Trabajo

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DEPARTAMENTO PROFESOR/ES
CIENCIAS HUMANAS María Carmen Sabater Fernández
TITULACIONES EN LAS QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA
Titulación Carácter Curso Semestre Créditos Guía Docente
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Obligatoria 2 Segundo Semestre 6 pdf
CONTEXTO
Asignatura de carácter obligatorio
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS GENERALES:
- CG1 Capacidad de análisis y síntesis.

- CG2 Capacidad de organizar y planificar.

- CG3 Comunicación oral y escrita en la propia lengua.

- CG4 Habilidades básicas de manejo del ordenador.

- CG5 Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas).

- CG6 Resolución de problemas.

- CG7 Capacidad crítica y autocrítica.

- CG8 Trabajo en equipo.

- CG11 Apreciación de la diversidad y multiculturalidad.

- CG12 Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
- CE1 Capacidad apra realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de organización del trabajo.

- CE7 Capacidad para conocer y aplicar los instrumentos técnicos necesarios para elaborar, implementar y evaluar las diferentes estrategias propias del ámbito de las relaciones labores y de los recursos humanos.

- CE8 Capacidad para abordar desde un análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales.

- CE9 Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.

- CE10 Capacidad de comprensión del carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.

- CE11 Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales.

TEMARIO

1. El trabajo, objeto de la Sociología


2. Perspectivas de análisis de la Sociología del Trabajo


3. Organización y conflicto en el trabajo


4. Motivación y satisfacción laboral


5. Mercado de trabajo. Ocupaciones y división del trabajo


6. Trabajo y economía sumergida. Desempleo


7. El futuro del trabajo