Gestión  de  organizaciones

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DEPARTAMENTO PROFESOR/ES
ECONOMÍA Y EMPRESA Raquel Orcos Sánchez
Maite Parras Gómez
Alberto Anguiano Baños
José Ramón Ibáñez Prado
TITULACIONES EN LAS QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA
Titulación Carácter Curso Semestre Créditos Guía Docente
Grado en Trabajo Social Básica 2 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Administración y Dirección de Empresas Básica 1 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Turismo Básica 1 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Básica 2 Primer Semestre 6 pdf
Grado en Derecho Básica 2 Primer Semestre 6 pdf
CONTEXTO
Gestión de Organizaciones es una asignatura de carácter básico consistente en una aproximación al contenido formativo global que proporciona el Grado en Administración y Dirección de Empresas dado que en ella se presentan las ideas centrales relacionadas con el proceso de dirección de las organizaciones, entre ellas las organizaciones empresariales, así como una introducción a los aspectos más destacados de la gestión de sus actividades funcionales principales que posteriormente son desarrolladas por las diferentes asignaturas específicas en las que se estructura la titulación.
Si bien esta asignatura no precisa de conocimientos previos, en el actual currículo de Bachillerato existe una asignatura de carácter optativo, denominada Economía de La Empresa, que supone un primer acercamiento a sus contenidos. De este modo, Gestión de Organizaciones permite homologar los conocimientos que sobre esta materia poseen los alumnos con diferentes formaciones de origen.
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS GENERALES:
<div data-canvas-width="237.95729368779138" style="left: 96.155px; top: 419.396px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.0008);">CGIT1 - Capacidad de análisis y síntesis
<div data-canvas-width="262.27057578430146" style="left: 96.155px; top: 445.063px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.00192);">CGIT2 - Capacidad de organizar y planificar
<div data-canvas-width="759.2527756079124" style="left: 96.155px; top: 470.729px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.00095);">CGIT7 - Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas).
<div data-canvas-width="201.40695980849185" style="left: 96.155px; top: 496.396px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.00086);">CGIT8 - Resolución de problemas
<div data-canvas-width="231.02735038427616" style="left: 96.155px; top: 522.062px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.00077);">CGIP9 - Capacidad crítica y autocrítica
<div data-canvas-width="166.47946075343327" style="left: 96.155px; top: 547.729px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.004);">CGIP10 - Trabajo en equipo
<div data-canvas-width="222.10906891772714" style="left: 96.155px; top: 573.395px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.0032);">CGIP11 - Habilidades interpersonales
<div data-canvas-width="168.54089958422577" style="left: 96.155px; top: 599.062px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.00074);">CGIP15 - Compromiso ético
<div data-canvas-width="369.0852715131664" style="left: 96.155px; top: 624.728px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.00091);">CGS16 - Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
<div data-canvas-width="307.3590676578053" style="left: 96.155px; top: 650.395px; font-size: 14.6201px; font-family: serif; transform: scaleX(1.0009);">CGS22 - Habilidad para trabajar de forma autónoma

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
CE22 - Participar en la gestión y dirección de entidades de bienestar social
TEMARIO
Tema 1: Las organizaciones

Concepto y tipología

Tema 2: El proceso de dirección

La función directiva: proceso de dirección estratégica.

Objetivos de las organizaciones. Responsabilidad social corporativa.

Tema 3: Análisis estratégico

Análisis del entorno de las organizaciones.

Análisis interno.

Tema 4: Planificación

Diseño de la estrategia.

El crecimiento y desarrollo de las organizaciones.

Tema 5: La actividad financiera

Análisis económico y financiero de los estados contables.

Criterios de valoración de inversiones.

Fuentes de financiación.

Tema 6: La actividad productiva

Configuración del proceso productivo

Costes y eficiencia del sistema productivo

Tema 7: La actividad comercial

La función comercial.

Comportamiento del consumidor. El mercado y su segmentación.

Las variables comerciales: producto, precio, distribución y comunicación.