Derecho  privado  de  la  empresa

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DEPARTAMENTO PROFESOR/ES
DERECHO Susana Pérez Escalona
Jorge Julio Ezquerro Solas
María Teresa Cobo Sáenz
TITULACIONES EN LAS QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA
Titulación Carácter Curso Semestre Créditos Guía Docente
Grado en Administración y Dirección de Empresas Básica 1 Segundo Semestre 6 pdf
Grado en Turismo Obligatoria 2 Segundo Semestre 6 pdf
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Obligatoria 1 Segundo Semestre 6 pdf
Grado en Derecho Obligatoria 2 Segundo Semestre 6 pdf
CONTEXTO
La asignatura se inserta dentro del módulo de Derecho en el Grado en Administración y Dirección de Empresas y proporcionará al estudiante los conocimientos básicos en torno al estatuto jurídico básico del empresario individual y social.
La asignatura se corresponde con la parte General (estatuto jurídico del empresario individual y social) del Derecho
mercantil en el Grado en Derecho.
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS GENERALES:
CGIT1 - Capacidad de análisis y síntesis
CGIT2 - Capacidad de organización y planificación
CGIT3 - Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
CGIT5 - Habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas
CGIT6 - Capacidad para la resolución de problemas
CGS13 - Capacidad de aprendizaje autónomo

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
CE3 - Identificar las fuentes de información relevante y su contenido
TEMARIO
PARTE I INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL Y ESTATUTO DEL EMPRESARIO
LECCIÓN 1.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL ESPAÑOL
I.- Origen y evolución del Derecho mercantil español.
II.- Concepto de Derecho mercantil.
III.- La Constitución española y el Derecho mercantil: la libertad de empresa del art. 30 CE.
IV.- Constitución española y Estado de las Autonomías: el mercado único español.
V.- Las fuentes del Derecho mercantil.
VI.- Derecho mercantil español, Derecho europeo y Derecho internacional.
LECCIÓN 2.- LA EMPRESA Y EL ESTABLECIMIENTO MERCANTIL
I.- Conceptos de empresa y de establecimiento mercantil.
II.- Elementos de la empresa y del establecimiento.
III.- Negocios sobre la empresa y el establecimiento.
IV.- La compraventa de la empresa y del establecimiento. El arrendamiento de industria y el arrendamiento de local de negocio.
LECCIÓN 3.- EL EMPRESARIO MERCANTIL
I.- Concepto de empresario: comerciante, empresario, profesional y operadores económicos.
II.- Clasificación de los empresarios.
III.- El empresario mercantil individual: requisitos para ser empresario.
IV.- El empresario casado.
V.- El empresario extranjero.
VI.- La responsabilidad del empresario: el principio de la responsabilidad patrimonial universal.
VII.- La representación mercantil.
LECCIÓN 4.- OBLIGACIONES PROFESIONALES DEL EMPRESARIO
I.- El estatuto del empresario: deber de contabilidad y deber de inscripción en el Registro mercantil.
II.- Aproximación al Derecho contable.
III.- El deber de llevanza de la contabilidad.
IV.- El secreto de la contabilidad y sus excepciones.
V.- Valor probatorio de los libros y documentos contables.
VI.- Las cuentas anuales, su publicación y cuentas consolidadas.
VII.- Los principios contables.
VIII.- La auditoría de cuentas: regla general y excepciones.
LECCIÓN 5.- EL REGISTRO MERCANTIL
I.- Introducción al RM: sistema de la publicidad legal.
II.- Funciones del Registro mercantil.
III.- Sujetos y actos inscribibles.
IV.- El procedimiento de inscripción registral.
V.- La publicidad registral formal.
VI.- La publicidad registral material.
PARTE II DERECHO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
LECCIÓN 6.- LA PATENTE Y OTROS BIENES DE PROPIEDAD INDUSTRIAL
I.- La patente: generalidades.
II.- La concesión de la patente.
III.- El titular de la patente.
IV.- Las patentes como objeto de negocios jurídicos.
V.- La extinción de las patentes: diferentes supuestos.
VI.- Protección jurisdiccional de la patente y de los derechos de su titular.
VII.- Los modelos de utilidad.
VIII.- Los modelos y los dibujos industriales.
IX.- Protección internacional de las patentes y los modelos.
LECCIÓN 7.- LA MARCA Y OTROS BIENES DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
I.- La marca: generalidades.
II.- Adquisición de la marca: procedimiento y supuestos.
III.- El titular de la marca.
IV.- La marca como objeto de negocios jurídicos.
V.- La extinción de la marca.
VI.- Las denominaciones de origen.
VII.- Protección jurisdiccional de la marca.
VIII.- El rótulo del establecimiento.
IX.-El diseño industrial.
X.- Protección internacional de los diversos bienes.
PARTE III. DERECHO DE SOCIEDADES
LECCIÓN 8.- TEORÍA GENERAL DE SOCIEDADES
I.- Introducción al Derecho de sociedades: concepto de sociedad. El problema del fin lucrativo.
II.- El contrato de sociedad: elementos, vicios. La doctrina de la sociedad de hecho.
III.- La autonomía de la voluntad en el diseño de las sociedades de capital.
IV.- Mercantilidad de la sociedad: sociedades civiles y sociedades mercantiles.
V.- La clasificación de las sociedades mercantiles. La atipicidad en el Derecho de sociedades: asociaciones y comunidades de bienes.
VI.- Clases de sociedades de capital en Derecho español y comparado a) La Sociedad Anónima como tipo paradigmático. La Corporation b) La sociedad limitada. La Close Corporation. La Sociedad de Responsabilidad Limitada Nueva Empresa. c)Tendencias actuales en la relación entre ambas: la necesidad de un estudio conjunto.
VII.- La personalidad jurídica: adquisición, atributos, límites y abuso. Las cuentas en participación. La doctrina del “levantamiento del velo” de la personalidad jurídica.
VIII.- Nacionalidad, domicilio y sucursales de las sociedades.
LECCIÓN 9.- TEORÍA GENERAL DE LAS SOCIEDADES (Cont). LA FUNDACIÓN DE LAS -SOCIEDADES DE CAPITAL
I.- Escritura y Estatutos. La constitución telemática de las sociedades.
II.- Formalidades de la constitución de la sociedad. La sociedad en formación y la sociedad irregular.
III.- La nulidad de la sociedad.
IV.- El régimen de las aportaciones sociales.
V.- Las prestaciones accesorias.
VI.- Los dividendos pasivos.
VII.- Los pactos parasociales.
VIII.- La nulidad de la sociedad y la sociedad “de hecho”.
IX.- El régimen de las aportaciones sociales.
X.- El deber de fidelidad, las prestaciones accesorias y las aportaciones suplementarias.
LECCIÓN 10.- El RÉGIMEN DEL CAPITAL
I.- El “dogma” del capital social como recurso técnico para arbitrar la limitación de responsabilidad de los socios.
II.- Las funciones del capital. El concepto de capital: funciones y crisis.
III.- Capital adecuado e infracapitalización de sociedades.
IV.- Las sociedades de capital como contrato y como estructura.
V.- El aumento de capital: a) clases de aumento: el capital autorizado b) requisitos generales c) requisitos especiales según el contravalor del aumento: por aportaciones dinerarias, por aportaciones no dinerarias, por compensación de créditos y con cargo a reservas.
VI.- Reducción de capital : a) Clases de reducción: real y contable b) Requisitos generales de la reducción c) Requisitos especiales para algunas modalidades de reducción: por compensación de pérdidas o para dotar reserva legal, reducción bajo capital mínimo y por adquisición de acciones propias.
VII.- La “operación acordeón”.
LECCIÓN 11.- EL RÉGIMEN DE LAS ACCIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES
I.- Los Derechos de participación en las sociedades de capital: participaciones en la SL y acciones en la SA.
II.- Contenido de los derechos de participación social.
III.- La documentación y transmisión de acciones y participaciones.
IV.- La legitimación del socio: el libro registro de socios.
V.- Las cláusulas restrictivas de la transmisión de acciones y participaciones.
VI.- La autocartera. Su prohibición en la SL.
VII.- Copropiedad y derechos reales limitados sobre acciones y participaciones.
LECCIÓN 12.- LA JUNTA GENERAL
I.- Concepto, competencia y clases.
II.- Convocatoria, constitución, deliberación y adopción de acuerdos.
III.- Impugnación de acuerdos sociales. Arbitraje societario.
IV.- La modificación de estatutos. Protección de los socios minoritarios.
LECCIÓN 13.- LOS ADMINISTRADORES
I.- Los modos de organizar la administración. El Consejo de administración.
II.- Nombramiento, duración, cese y ejercicio del cargo.
III.- El ámbito de representación de los administradores.
IV.- La responsabilidad de los administradores.
V.- Los auditores.
LECCIÓN 14.- CUENTAS ANUALES Y DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO
I.- Las cuentas anuales en la Sociedad Anónima.
II.- Consolidación de las cuentas anuales.
III.- Verificación, aprobación y publicación de las cuentas.
LECCIÓN 15.- MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES
I.- Transformación de sociedades: concepto, forma y efectos.
II.- Fusión de sociedades: concepto, procedimientos, preparación y ejecución de la fusión.
III.- Escisión de sociedades: concepto, clases y régimen de la escisión.
IV.-Traslado del domicilio social al extranjero.
LECCIÓN 16.- DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE SOCIEDADES DE CAPITAL
I.- Disolución de sociedades de capital. Parcial y plena. Causas y formas de operar la disolución plena.
II.- Liquidación de sociedades de capital.
III.- La extinción de la sociedad de capital. Cancelación registral y deudas sobrevenidas.
LECCIÓN 17.- SEPARACIÓN Y EXCLUSIÓN DE SOCIOS
I.- La separación de socios: causas y procedimiento.
II.- La exclusión de socios: causas y procedimiento.
III.- los efectos de la separación y exclusión. La valoración de las acciones y las participaciones .
LECCIÓN 18.- OTRAS CLASES SOCIALES
I.- Sociedades Comanditarias por acciones.
II.- Sociedades de Garantía Recíproca.
III.- Sociedades Cooperativas y Mutuas.
IV.- La Sociedad Profesional.
V.-La Sociedad Limitada Nueva Empresa.
VI.- La Sociedad Laboral.
VII.- La Sociedad Cotizada.
LECCIÓN 20.- LA SOCIEDAD COLECTIVA Y COMANDITARIA SIMPLE
I.- Introducción.
II.- La constitución
III.- Relaciones jurídicas internas: administración y posición de socio.
IV.- Relaciones jurídicas externas: representación y responsabilidad.
V.- Transmisión de las partes sociales.L