Empresa  (011)

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DEPARTAMENTO PROFESOR/ES
ECONOMÍA Y EMPRESA Alberto Sáinz Ochoa
Maite Parras Gómez
TITULACIONES EN LAS QUE SE IMPARTE LA ASIGNATURA
Titulación Carácter Curso Semestre Créditos Guía Docente
Grado en Ingeniería Informática Básica 2 Segundo Semestre 6 pdf
Grado en Matemáticas Básica 2 Segundo Semestre 6 pdf
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
Iborra, Mª; Dasí, Á.; Dolz, C. y Ferrer, C.: “Fundamentos de Dirección de Empresas”. Paraninfo
COMENTARIO PROFESOR
Manual de iniciación a la dirección de organizaciones empresariales que contempla de forma básica gran parte de los contenidos de la asignatura.
Claver, E.; Llopis, J.; Lloret, M. y Molina, H.: “Manual de Administración de Empresas”. Ed.: Cívitas, Madrid, 2002
COMENTARIO PROFESOR
Manual introductorio a la administración de empresas con contenidos adicionales sobre gestión del sistema de producción.
Cuervo, A. (dtor.): “Introducción a la Administración de Empresas”.Ed.: Thomson-Cívitas, Madrid, 2008
COMENTARIO PROFESOR
Manual básico sobre distintos elementos que constituyen el proceso de dirección, así como de las áreas funcionales de producción, comercialización y finanzas.
Kotler, P. y Armstrong, G.: “Principios de Márketing”. Ed. Pearson Educación
COMENTARIO PROFESOR
Se trata de un manual completo de amplia difusión sobre los diferentes aspectos relacionados con la dirección de la acción comercial que atiende ampliamente los requerimientos de esta asignatura.
Navas, J. E. y Guerras, L. A.: Fundamentos de Dirección Estratégica de la Empresa. Ed.: Civitas-Thomson Reuters, Madrid, 2012.
Introducción a las finanzas empresariales / Antonio Partal Ureña... [et al.].


CONTEXTO
Empresa es una asignatura de carácter sustancial para cualquier graduado. En ella se presentan las ideas centrales relacionadas con el proceso de dirección de las organizaciones, entre ellas las organizaciones empresariales, así como una introducción a los aspectos más destacados de la gestión de sus actividades funcionales principales, destacando aquellas que han de ser de uso y conocimiento en el desarrollo de la labor profesional de dichos graduados.
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS GENERALES:
CG1-Estar capacitado para analizar, razonar y evaluar de modo crítico, lógico y, en caso necesario, formal, sobre problemas que se planteen en su entorno.
CG3-Estar capacitado para encontrar, relacionar, estructurar e interpretar datos, información y conocimiento provenientes de diversas fuentes.
CG4-Estar capacitado para transmitir información, ideas, planteamiento de problemas y soluciones, tanto a otros profesionales tecnológicos y científicos, como a personas ajenas a esas disciplinas.
CG5-Estar capacitado tanto para trabajar autónomamente, como para integrarse de modo eficaz en equipos de trabajo.
CG6-Demostrar conocimiento y comprensión del contexto económico y organizativo en el que se desarrolla su trabajo.
CG9-Capacidad para dirigir las actividades objeto de los proyectos del ámbito de la informática.
CG14-Capacidad para conocer, comprender y aplicar la legislación necesaria durante el desarrollo de la profesión de Ingeniero Técnico en Informática y manejar especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
CG19-Conocimiento y aplicación de elementos básicos de economía y de gestión de recursos humanos, organización y planificación de proyectos, así como la legislación, regulación y normalización en el ámbito de los proyectos informáticos.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
CE6-Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas.
CE8-Capacidad para planificar, concebir, desplegar y dirigir proyectos, servicios y sistemas informáticos en todos los ámbitos, liderando su puesta en marcha y su mejora continua y valorando su impacto económico y social.
CE30-Capacidad para diseñar soluciones apropiadas en uno o más dominios de aplicación utilizando métodos de la ingeniería del software que integren aspectos éticos, sociales, legales y económicos.
TEMARIO
Tema 1: La empresa

La empresa en el contexto del sistema económico.

Configuración de la empresa.

Tema 2: La actividad productiva de la empresa

Diseño del sistema de operaciones.

Costes y eficiencia del sistema productivo.

Tema 3: La actividad comercial

La función comercial.

Comportamiento del consumidor. El mercado y su segmentación.

Marketing operativo: producto, precio, distribución y comunicación.

Tema 4: La actividad financiera de la empresa

Análisis económico y financiero de los estados contables.

Criterios de valoración de inversiones.

Fuentes de financiación.

Tema 5: El proceso de dirección

La función directiva: proceso de dirección estratégica.

Los objetivos de la empresa. Responsabilidad social corporativa.

Tema 6: Análisis estratégico

Análisis del entorno empresarial.

Análisis interno.

Tema 7: Planificación

Diseño de la estrategia.

El crecimiento y desarrollo de la empresa.